Nos tarifs

Chez Talent Pulse, on s'engage à vous aider à trouver les meilleurs talents pour vos postes en CDI ou CDD. Le modèle de tarification repose uniquement sur le succès, ce qui signifie que vous ne payez que si le candidat que nous vous proposons est recruté.

Modalités de Paiement au Succès :

Le paiement au succès garantit une transparence totale. Les honoraires sont facturés uniquement lorsque le candidat démarre son poste dans votre entreprise.

Tri des CV et présélection

Analyse des candidatures pour ne retenir que les meilleurs profils.

Entretiens avec les candidats sélectionnés

Évaluation approfondie des compétences et de la motivation.

Sourcing de talents qualifiés

Recherche active de profils correspondant aux critères définis.

Présentation d'une shortlist

Vous recevez une liste de candidats présélectionnés avec un rapport détaillé pour chaque profil.

Suivi de l'intégration

Accompagnement du candidat durant la période d'essai pour garantir une intégration réussie.

Tarif : 15% à 20% du salaire annuel brut du candidat recruté