Sales H/F

En tant que Sales, vos principales missions seront les suivantes :

Détection d'opportunités d'affaires :

• Définir un plan d’actions pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires : qualification de prospects privés et publics, documentation des cibles, etc.

• Identifier les parties prenantes dans la chaîne de décision : donneurs d’ordres, prescripteurs, leaders d’opinion, etc.

• Élaborer des solutions techniques, en collaboration avec l’équipe d’analystes, chiffrer les coûts, négocier et rédiger les propositions commerciales.

• Suivre les offres jusqu’à leur signature et accompagner le lancement des projets.

Développement d’un portefeuille clients :

• Suivre la réalisation des projets, en lien avec l’équipe projet.

• Instaurer une relation commerciale durable avec les clients grands comptes.

• Développer un portefeuille de prospects et de clients sur une zone géographique définie.

• Déployer des actions de réseautage pour renforcer votre réseau professionnel.

Suivi commercial :

• Établir un reporting périodique : rapports d’activité, comptes rendus de rendez-vous, etc.

• Qualifier et mettre à jour la base de données dans le CRM.

• Analyser les indicateurs commerciaux et partager en interne les éléments de performance commerciale.

• Anticiper les besoins futurs de votre portefeuille clients et proposer des solutions adaptées.

Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme d’école d’ingénieurs ou école de commerce.

• Première expérience réussie en tant que commercial(e) ou sales, dans un domaine technique.

• Anglais courant indispensable (écrit et oral). La maîtrise d’une autre langue est un plus.

• Compétences informatiques : maîtrise de PowerPoint et Excel, à l’aise avec de nouveaux logiciels.

• Compétences analytiques : capacité à avoir une vue d’ensemble tout en restant attentif(ve) aux détails.

• Qualités personnelles : rigueur, curiosité, ouverture d’esprit, créativité, et capacité à proposer et exécuter des idées innovantes.

Points incontournables

• Anglais courant

• Diplôme d'ingénieur ou première expérience dans un environnement technique (ex. BTP, énergie).

Rémunération : 40K - 50K € hors variable (variable déplafonné de 10-20%).

Type de contrat : CDI

Lieu : Paris, France (possibilité de télétravail avec déplacements ponctuels au siège).

Expérience requise : 3 ans minimum.

Les avantages :

• Congés additionnels

• Télétravail

• Mutuelle d'entreprise

• Tickets restaurant

• Autres avantages